Полное ведение кадрового делопроизводства (сбор документов, своевременное подписание документов, приказов, дополнительных соглашений и т.д.) Своевременное оформление приема, перевода, увольнения сотрудников Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, контроль за остатками отпусков Оформление трудовых книжек в соответствии с нормативными актами и Постановлениями Правительства РФ Оформление больничных листов (подсчет трудового стража работников) Ведение табеля учета рабочего времени Формирование личных дел сотрудников Заполнение книги учета движения трудовых книжек Подготовка документов к архивному хранению в соответствии с номенклатурой дел Ведение штатного расписания Составление приказов по личному составу, на командировки, по организационно-кадровой деятельности Составление отчетности по запросу вышестоящей организации Ведение воинского учета и бронирование |