Организовывать инструктаж по ОТ и СБ; проводить welcome-тренинги для штатных сотрудников; назначать и контролировать прохождения необходимых курсов; координировать сотрудника по площадке в первый день в процессе оформления, экскурсия по складу; помогать в настройке корпоративных ресурсов; контролировать прохождения адаптационных опросов, проводить беседу при увольнении; адаптация руководителей и офиса; актуализировать информационные стенды и рабочие инструменты на площадке; проводить мероприятия и экскурсии на площадке; помогать сотрудникам при возникновении сложностей/вопросов любого характера; участвовать в собраниях и передавать актуальную информацию команде; сопровождение оптимизации процессов подбора персонала. проводить собеседования на площадке в очной форме. |