Бухгалтер-кадровик

Вакансия 12960427   ·   12 декабря 2024, 14:46

Прямой работодатель

ООО "Стройжилинвест-эксплуатация"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Долгопрудный, Лихачевское шоссе, дом 7   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

График работы 5/2;

Заработная плата - 50 000 рублей на руки;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Адаптация, обучение и помощь в работе со стороны линейного руководителя;

Обязанности

Расчет и учет иностранных сотрудников, составление договоров, актов оказанных услуг, отправка и получение документации по ним;

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/перевод/увольнение сотрудников/отпуска/воинский учет);

Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени);

Составление уведомлений об исчисленных суммах налогов в ИФНС

Составление отчетности в СФР и ИФНС, военкомат, статистику (при необходимости);

Введение в 1С договоров ГПХ, СМЗ и актов по ним;

Формирование и выдача справок для сотрудников;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Знание кадрового документооборота и основ кадрового администрирования;

Опытный пользователь 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП 8.3 ;

Знание трудового законодательства в области труда и заработной платы;

Знание миграционного учета;


Распространитель визиток

30 000 – 40 000 руб.

Долгопрудный

Швея

от 80 000 руб.

Долгопрудный

Специалист по кадровому делопроизводству

от 100 000 руб.

Долгопрудный

Старший кладовщик

от 150 000 руб.

Долгопрудный

Сушист

от 120 000 руб.

Долгопрудный

Наладчик машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс

договорная

Долгопрудный

Мастер ногтевого сервиса

60 000 – 70 000 руб.

Долгопрудный

Плотник

от 40 000 руб.

Долгопрудный

Менеджер по продажам (нерудные материалы)

от 60 000 руб.

Долгопрудный

Администратор в частный детский сад

договорная

Долгопрудный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!