Слесарь-ремонтник

Вакансия 10519352   ·   19 февраля 2025, 09:08

Прямой работодатель

ООО "Дмитровский Металлоцентр"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Долгопрудный   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Место работы: Московская область, пос. Некрасовский, мкр. Строителей д.21

График работы 5/2

Вахта 60/15 - по договоренности с руководителем отдела.

Медицинская комиссия при трудоустройстве за счет предприятия;

Выплата зарплаты строго 2 раза в месяц;

Начисляются премии по итогам работы, аттестации на более высокий разряд, надбавки за стаж работы на предприятии;

Оформление по ТК РФ (отпуска, больничные);

Обеспечиваем новой рабочей формой и инструментами;

Иногородним предоставляется общежитие;

Компенсация питания.

Обязанности

Работа в команде по обслуживанию грузоподъемных механизмов и технологического оборудования.

Монтаж и обслуживание пуско-наладочного оборудования.

Ремонт и планово-профилактические работы на линиях.

Наладка и техническое обслуживание гидравлических систем.

Техническое обслуживание пневматических систем.

Минимизации остановок оборудования.

Поддержание оборудования в исправном состоянии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Желание работать;

Активность;

Ответственность;

Коммуникабельность;

Оперативность.


Машинист электростанции передвижной Долгопрудненского ПО

от 73 500 руб.

Долгопрудный

Администратор (ЖК Московские Водники)

от 50 000 руб.

Долгопрудный

Утренняя уборщица

20 000 руб.

Долгопрудный

Маляр

от 40 000 руб.

Долгопрудный

Бармен

90 000 – 100 000 руб.

Долгопрудный

Уборщица в офис (вечер)

от 40 000 руб.

Долгопрудный

Специалист по кадровому делопроизводству

от 100 000 руб.

Долгопрудный

Медицинская сестра

от 40 000 руб.

Долгопрудный

Экспедитор

договорная

Долгопрудный

Медицинская сестра

от 80 000 руб.

Долгопрудный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!