Электромонтер оперативно-выездной бригады

Вакансия 10513580   ·   8 мая 2024, 08:37

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Долгопрудный   –   на карте

Заработная плата

от 61 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• работа в стабильной компании - лидере отрасли

• оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ

• заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики

• социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя

• повышение квалификации за счет работодателя

• возможность профессионального и карьерного роста

• ежемесячная дотация на питание - 2000 рублей

• адрес места работы: МО, г. Долгопрудный, м-н Хлебниково, Цветочный проезд, д.5

• график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00/5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день

Обязанности

• осуществление оперативных переключений при нормальном и аварийном режиме

• осуществление оперативных переключений, вывод оборудования в ремонт

• оперативное обслуживание оборудования ПС и оборудования РУ


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

• образование среднее профессиональное, стаж работы в организациях электроэнергетики не менее 1 года

• наличие группы по электробезопасности


Водитель-экспедитор категории С

85 000 – 115 000 руб.

Долгопрудный

Водитель Эвакуатора категории Е

от 40 000 руб.

Долгопрудный

Маляр

от 20 000 руб.

Долгопрудный

Менеджер по продажам (коммуникационное оборудование)

от 80 000 руб.

Долгопрудный

Маляр

66 000 – 77 000 руб.

Долгопрудный

Кладовщик-комплектовщик

45 000 руб.

Долгопрудный

Оператор связи

36 300 – 40 000 руб.

Долгопрудный

Помощник Юриста

от 50 000 руб.

Долгопрудный

Техник

договорная

Долгопрудный

Главный бухгалтер (удаленка+офис)

договорная

Долгопрудный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!