• Ведение КДП в полном объеме в единственном лице (1С: ЗУП 8.3.1) - (прием, перевод, увольнения, в том числе проблемные увольнения - сокращение персонала, прогулы, по медицинским показаниям, совместительство, совмещение и т.д.- 11 юр.лиц). • Ведение табеля учета рабочего времени. • Составление и ведение графика отпусков • Ведение штатного расписания. • Формирование личных дел сотрудников. • Формирование отчетности СЗВ -СТАЖ, СЗВ - ТД, ЦЗН, квотирование • Составление и актуализация должностных инструкций. • Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров о полной материальной ответственности, уведомлений сотрудникам. • Разработка локальных нормативных актов (Правила, Положения и т.д.). •Подбор персонала, проведение первичных собеседований. • Ведение трудовых книжек (бумажные, электронные), подсчет трудового стажа • Введение в должность, адаптация персонала, мотивация, премирование. • Выдача справок, копий документов. • Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. • Ведение миграционного учета (визовые и безвизовые иностранцы) • Кадровый аудит • Охрана труда (обучение, заполнение журналов, СОУТ, отчетность по экологии) |