Менеджер по персоналу

Имя

Юлия

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Долгопрудный

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Подработка / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

15 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

40 лет   (16 октября 1983)

Опыт работы

Период работы

февраль 2021 — по настоящее время   (3 года 8 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

АО "НИОПИК"

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в 1С8 (штат до 300 человек). Формирование приказов по личному составу: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, оформление командировок. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений. Разработка локально-нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных, положение о служебных командировках и т.д.). Формирование личных дел сотрудников, Т-2. Составление графика отпусков и его правильное заполнение. Учет, хранение, заполнение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним (СЗВ-ТД, СТД - Р). Ведение табеля учета рабочего времени, больничные листы (расчет трудового стажа). Оформление справок сотрудникам по месту требования. Военно-учетный стол (ведение с нуля), фонд пенсионного страхования (оформление пенсий сотрудникам, СЗВ-М, СЗВ - СТАЖ). Отчетность в РОССТАТ (П-4 (НЗ), в центры занятости Опыт работы с проверяющими органами (трудовая инспекция, ВУС). Опыт работы с вредными условиями труда.

Период работы

сентябрь 2016 — по настоящее время   (8 лет 1 месяц)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

АО ФОРУМ ЭЛЕКТРО

Обязанности

Кадровый учет, подбор персонала

Период работы

октябрь 2006 — июль 2016   (9 лет 10 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "НПФ "Мета-хром"

Обязанности

Постановка кадрового делопроизводства с нуля. Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам в 1С-8 (штат 100 человек). Формирование приказов по личному составу: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, оформление командировок. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений. Разработка локально-нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных, положение о служебных командировках и т.д.). Формирование личных дел сотрудников, Т-2. Составление штатного расписания и внесение изменений в него. Составление графика отпусков и его правильное заполнение. Учет, хранение, заполнение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним. Ведение табеля учета рабочего времени, больничные листы (расчет трудового стажа). Оформление справок сотрудникам по месту требования. Военно-учетный стол (ведение с нуля), фонд пенсионного страхования (оформление пенсий сотрудникам, СЗВ-К). Опыт работы с проверяющими органами (трудовая инспекция, ВУС). Размещение объявлений в СМИ и Internet. Предоставление письменных и устных рекомендаций от руководства.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2006 год

Учебное заведение

Марийский Государственный Технический Университет

Специальность

Радиотехнический

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Курсы повышения квалификации в ИДПО при Маргту - кадровое дело, специалист по кадрам (2011 год)

АНО ДПО Межрегиональная академия повышения квалификации - Управление персоналом и кадровое делопроизводство. (2021 год)

НОЧУ ОДПО "АКТИОН-МЦФЭР" специалист по кадровому делопроизводству (2022 год).

Занесена во всероссийский реестр аттестованных кадровиков Российской Федерации (аттестат кадровика 2022).

Навыки и умения

1С: Зарплата и кадры. Автоматизация кадрового документооборота. Оформление трудовых книжек. Прохождение проверок кадровых инспекций. Оформление больничных листов и отпусков. Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Штатное расписание. Восстановление кадрового документооборота. Самостоятельное ведение кадрового документооборота. Воинский учет. Табель учета рабочего времени. Консультант плюс. Разработка локальных нормативных актов. Пользователь ПК. Гарант. Английский язык. Грамотная речь. Работа в команде.