Имею опыт работы в производственной компании численностью до 500 человек. Кадровое делопроизводство в полном объеме (Прием, оформление трудового договора, перевода, увольнения работников; Оформление личных карточек работников (Т-2), разработка форм трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, в т.ч. для иностранных сотрудников; формирование личных дел; составление и ведение графика отпусков сотрудников: ведение, учет и хранение трудовых книжек, электронных трудовых книжек ; ведение журналов регистрации кадровых документов и книг учета трудовых книжек и вкладышей к ним) -Формирование личных дел, ведение, изменение, учет и хранение; составление и ведение штатного расписания, должностных инструкций, внутренних положений и прочих документов; выдача справок о трудовой деятельности, подготовка отчетности по кадрам. -Составление и контроль графика отпусков -Составление графиков учета рабочего времени, контроль и учет рабочего времени Так же имею опыт работы в разработке локально-нормативных актов, регламентов, положений и инструкций. - Ведение нескольких юр.фирм -Ведение организационно-штатной структуры предприятия и кадрового делопроизводства с использованием программы 1С 8.2, 8.3 ЗУП "Кадры" -Умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах -Подготовка и сдача отчетности в органы занятости населения, ПФР (эл.трудовые книжки) -Миграционный учет иностранных сотрудников с 2008 г. |