Оператор на производство (деревообрабатывающее оборудование)

12722096   ·   22 апреля 2025, 17:55   ·   297 просмотров

Прямой работодатель

АО "Вудсток"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Долгопрудный, Дмитровское шоссе, дом 63А   –   на карте

Заработная плата

от 85 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

- Выплаты больничных, отпускных;

- Стабильная, белая заработная плата 2 раза в месяц;

- График работы 2/2, 3/3, 4/4/, 5/5 с 08:00 до 20:00;

- Собственный производственный комплекс;

- Чистый, светлый, теплый цех с системой вентиляции.

- Просторная обеденная зона (чай, кофе, молоко за счет компании);

- Душевые, раздевалка, прачечная для сотрудников.

- Спецодежда

- Отдельная бесплатная парковочная зона для автомобилей сотрудников;

- Поздравления сотрудников с Днями Рождения за счет компании (корпоративные мероприятия).

Обязанности

Работа на автоматических и полуавтоматических станках для производства мебельной кромки;

Выполнение производственного плана;

Контроль качества выпускаемой продукции;

Соблюдение норм эксплуатации станка и сопутствующих инструментов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Готовы взять без опыта!!!

Опыт работы на станках приветствуется;

Готовность обучаться;

Ответственность, внимательность и аккуратность;

Нацеленность на результат;


Мерчендайзер

до 14 900 руб.

Долгопрудный

Слесарь-сборщик металлоконструкций

120 000 – 146 000 руб.

Долгопрудный

Заведующий по хозяйству в Московскую область

от 100 000 руб.

Долгопрудный

Главный инженер

от 200 000 руб.

Долгопрудный

Диспетчер автомобильного транспорта

67 000 руб.

Долгопрудный

Мастер по изготовлению изделий из акрилового камня

150 000 – 200 000 руб.

Долгопрудный

Такелажник /Грузчик

от 60 000 руб.

Долгопрудный

Резьбошлифовщик

договорная

Долгопрудный

Заточник

договорная

Долгопрудный

Работник в состав бригады

65 000 – 100 000 руб.

Долгопрудный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!