Установщик дополнительного оборудования

12609580   ·   14 августа 2025, 10:28   ·   190 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ИМЯ-Авто"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Долгопрудный, Ул. Южная, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

• график работы: 5/2, 4/4;

• оформление по ТК РФ;

• заработная плата сдельная, полностью "белая", стабильные выплаты 2 раза в месяц, без задержек;

• оплачиваемые отпуска и больничные;

• возможно трудоустройство без опыта работы при наличии профильного образования, обучение в процессе работы;

• возможна работа вахтой с компенсацией проживания;

• работа в профессиональном коллективе компании, успешно развивающейся на рынке автобизнеса с 1991 г.

Обязанности

• установка дополнительного оборудования на коммерческие автомобили;

• установка систем безопасности (сигнализация, видеонаблюдение;

• допоборудование машин кондиционерами, системами вентиляции;

• установка датчиков парковки, магнитол и прочего доп.оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• опыт работы с электрикой;

• знание устройства автомобиля, технологий, порядка ремонта и установки допоборудования;

• возможно трудоустройство без опыта работы при наличии профильного образования, обучение в процессе работы;


ЖД / АВИА кассир (2-3 дня в неделю)

от 20 000 руб.

Долгопрудный

Мерчендайзер на АВТО (часть Долгопрудного, Хлебниково, Химки, Зеленоград)

от 80 000 руб.

Долгопрудный

Работник склада/комплектовщик

от 84 000 руб.

Долгопрудный

Менеджер по работе с клиентами. (2-3 дня в неделю)

от 20 000 руб.

Долгопрудный

Мерчендайзер (Долгопрудный)

55 000 – 82 000 руб.

Долгопрудный

Начальник участка теплоэнергетики

договорная

Долгопрудный

Водитель-грузчик

100 000 – 130 000 руб.

Долгопрудный

Педагог по вокалу

договорная

Долгопрудный

Педагог по хореографии (хореограф)

договорная

Долгопрудный

Менеджер тендерного отдела

от 60 000 руб.

Долгопрудный




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!