Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

10283197   ·   6 августа 2025, 15:56   ·   406 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Долгопрудный   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ

• социальный пакет: оплата медицинской страховки (ДМС, включая стоматологическое обеспечение), материальная помощь к отпуску, негосударственное пенсионное обеспечение (за счет средств работодателя)

• повышение квалификации за счет организации, ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики

• ежемесячная дотация на питание - 2000 рублей

• адрес места работы: г. Долгопрудный

• график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00/5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день.

Обязанности

• эксплуатация и ремонт распределительных сетей 0, 4-20 кВ

• ликвидация технологических нарушений

• проведение среднего и капитального ремонта электроустановок


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• образование среднее профессиональное, стаж работы в организациях электроэнергетики не менее 1 года

• наличие группы по электробезопасности

• знание: ПОТ, ППБ, ПТЭ


Упаковщик

от 86 000 руб.

Долгопрудный

Утренняя уборщица

20 000 руб.

Долгопрудный

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 89 000 руб.

Долгопрудный

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

от 72 000 руб.

Долгопрудный

Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

от 86 000 руб.

Долгопрудный

Шлифовщик

от 50 000 руб.

Долгопрудный

Фрезеровщик

договорная

Долгопрудный

Уборщик производственных помещений и санитарных узлов

от 32 000 руб.

Долгопрудный

Траспортировщик

от 47 450 руб.

Долгопрудный

Такелажник

от 37 800 руб.

Долгопрудный




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!