Любая

Имя

Олег

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Долгопрудный

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Вахтовый метод работы

Образование

Высшее

Опыт работы

15 лет 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

43 года   (11 июня 1981)

Опыт работы

Период работы

сентябрь 2010 — по настоящее время   (14 лет 6 месяцев)

Должность

Помощник ИП

Компания

ИП Коновалова

Обязанности

Сбор индивидуальных заказов.

Закупка оптовой партии.

Доставка и разбор груза.

Составление индивидуальных заказов.

Выдача заказов клиентам.

Период работы

декабрь 2008 — сентябрь 2010   (1 год 10 месяцев)

Должность

Директор

Компания

Охрана профессионал

Обязанности

Поддержание бесперебойной, качественной работы охранного предприятия.

Шесть охраняемых объектов в разных районах города.

Около ста сотрудников охраны, отдел кадров, бухгалтерия.

Работа с разрешителями, найм и аттестация сотрудников.

Постоянная коммуникация со внутренней службой безопасности и руководством охраняемых объектов.

Период работы

февраль 2008 — декабрь 2008   (11 месяцев)

Должность

Инженер по научной организации труда

Компания

Корпорация "Волма"

Обязанности

Должностные обязанности:

Разработка мероприятий по организации труда всех категорий работников предприятия с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства.

Участие в составлении проектов программ и планов по организации труда предприятия, выполнение необходимых расчетов экономической эффективности планируемых мероприятий, а также разработка заданий по внедрению организации труда для подразделений предприятия, контроль выполнения мероприятий.

Изучение непосредственно на рабочих местах существующих организационно-технических условий производства, трудовых процессов, приемов и методов труда, подготовка необходимых материалов для разработки мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест в целях улучшения условий труда и сокращения тяжелых, трудоемких и ручных работ, а также мероприятий, направленных на повышение производительности труда и снижение трудоемкости продукции.

Проводить работу по комплексному совершенствованию организации труда и повышению эффективности на основе применения методических и нормативных материалов с учетом конкретных производственных условий.

Анализировать эффективность предусмотренных в планах мероприятий.

Осуществлять контроль за соблюдением требований организации труда при разработке предложений (проектов) по расширению и реконструкции производства, внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, а также применять разработанные в централизованном порядке методические и нормативные материалы по совершенствованию организации труда.

Анализировать существующие организационно-технические условия производства, разрабатывать совместно с другими службами и внедрять рациональные режимы работы и рациональные формы организации труда, предусматривающие сокращение применения малоквалифицированного и тяжелого физического труда, осуществлять контроль за их выполнением.

Проводить исследования по основным направлениям совершенствования организации труда и готовить предложения по совершенствованию разделения и кооперации труда, по специализации и улучшению обслуживания рабочих мест, их планировки и оснащения, по созданию благоприятных условий труда, развитию коллективных форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширять совмещения профессий и должностей, многостаночного (многоагрегатного) обслуживания и распространять другие передовые методы труда, выполнять работу, связанную с внедрением разработанных предложений.

Участвовать в выявлении резервов повышения производительности труда за счет совершенствования его организации.

Разрабатывать для цехов и других подразделений предприятия задания (планы) по внедрению организации труда и осуществлять контроль за их выполнением.

На основе общеотраслевых и отраслевых рекомендаций разрабатывать методические и нормативные материалы по организации труда с учетом конкретных условий производства.

Изучать и обобщать передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации труда, разрабатывать предложения по его использованию и внедрению.

Участвовать в изучении передовых методов труда и распространении прогрессивного опыта в области организации труда, в работе по проведению выставок, семинаров, школ передового опыта, смотров-конкурсов.

Оказывать методическую и практическую помощь структурным подразделениям предприятия при разработке и реализации программ и планов совершенствования организации труда.

Вести учет внедренных мероприятий.

Выполненные проекты:

Реорганизация работы складов завода путем перевода с дневного на круглосуточный режим работы. Обоснование, составление рабочего расписания.

Содействие в разработке проекта "Отгрузка в точно указанное время". Составление программы для расчета времени подачи машины на склад.

Разработка программы сдачи табельных документов для начисления заработной платы производственных подразделений завода.

Разработка систем премирования сотрудников складов, отдела главного энергетика,

Период работы

сентябрь 2006 — февраль 2008   (1 год 6 месяцев)

Должность

Координатор проектов (Volgograd Plant World Class Manufacturing Project Coordinator)

Компания

ЗАО "Силд Эйр Каустик"

Обязанности

Должностные обязанности:

Мониторинг производственных и складских процессов завода

Анализ процессов путем составления карт потоков создания ценности

Анализ и выявление потерь: при транспортировке, при хранении, при задержках, при избыточном перемещении сырья/готовой продукции, при перепроизводстве, при избыточности процесса, при производстве брака, при неэффективно задействованном персонале

Подтверждение возможности, определение границ и целей проекта совершенствования

Анализ фактических данных для установления причинно-следственных связей

Разработка решений, направленных на устранение подтвержденных причин

Подбор команды из персонала для работы над проектом совершенствования

Внедрение процедур в масштабах завода, позволяющих обеспечить устойчивость добиваемого успеха

Ежемесячный отчет о проделанной работе (в т.ч. финансовый) перед европейским менеджментом компании

Мониторинг и внедрение усовершенствований, проделанных на зарубежных заводах компании

Обучение производственного и непроизводственного персонала, проведение тренингов

Ответственность и задействованность:

Зона ответственности - исчисляемая экономия средств предприятия, путем оптимизации уже существующих производственных и вспомогательных процессов.

Инструментами достижения целей являются:

Активное участие: в еженедельных совещаниях начальников смен при участии менеджмента завода; в еженедельных совещаниях технологов при участии менеджмента завода; в ежемесячных телеконференциях с европейским и американским менеджментом по планам и результатам работ производственных линий.

Плотная работа непосредственно с производственным персоналом: выяснение и устранение текущих производственных нужд; прием, оценка, внедрение рациональных предложений; организация мероприятий награждения персонала; иногда, участие в производственном процессе.

Организация работ внутри отделов и межотделевой работы предприятия.

Выполненные проекты:

Реорганизация процесса печати. Стоимость проекта €14k. Окупаемость - 6 месяцев. Снижение времени на подготовку печатной станции к работе на 40%; снижение запланированного простоя станции на 35%; снижение незапланированного простоя на 43%

Оптимизация складского пространства путем организации и оборудования зоны отгрузки. Стоимость проекта €13k. Окупаемость, путем увеличения скорости товарооборота через склад готовой продукции - 2 года

Оптимизация процесса раздува рукава заготовки. Стоимость проекта €7, 2k. Окупаемость - 4 месяца. Снижение внутренних возвратов на 2, 4% в год

Организация процедуры переработки карантинной продукции. Увеличение объема переработки приносит в среднем €39k в год

Проведение тренингов для персонала по методикам "Бережливого производства", внедрение системы "5S" на производстве.

Период работы

февраль 2004 — сентябрь 2006   (2 года 8 месяцев)

Должность

Инженер-конструктор (Project Engineer)

Компания

ЗАО "Силд Эйр Каустик"

Обязанности

Должностные обязанности:

Разработка и ведение проектов по созданию новых и модернизации старых конструкций, изделий действующего производственного и вспомогательного оборудования

Разработка проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования для механизации трудоемких процессов

Разработка технико-экономического обоснования

Разработка совместно с заказчиком технического задания

Защита и согласование проектов с надзорными органами

Работа с подрядными организациями, полное ведение проектов:

Заключение договоров

Проверка сметной документации, тендер

Непосредственное руководство строительно-монтажными бригадами

Участие в приемке выполненных работ

Финансовая отчетность перед руководством завода

Ответственность и задействованность:

Зона ответственности - стабильность работы производственных линий (по механической части) и вспомогательного оборудования предприятия, условия труда производственного и непроизводственного персонала.

Инструментами достижения целей являются:

Активное участие: в еженедельных совещаниях технической службы предприятия.

Плотная работа с персоналом служб главного механика, главного энергетика завода; с персоналом подрядных организаций; с заказчиком работ.

Составление планов и полный контроль выполнения проектов.

Выполненные проекты:

Проект вентиляции производственного цеха.

Проект был начат в связи с необходимостью обеспечения санитарных норм в производственном помещении. Расчет, подбор необходимого оборудования, согласование с надзорными органами, разработка технического задания, покупка оборудования (€70k), полный контроль над монтажом воздуховодов и оборудования подрядными организациями. Полная приемка объекта.

Проект системы вторичного обогрева производственного помещения.

Проект был начат в связи с экономическим обоснованием, плюс из-за ужасной инфраструктуры организации предоставляющей тепло. Расчет, подбор необходимого оборудования, согласование с надзорными органами, разработка технического задания, покупка оборудования (€35k), полный контроль над монтажом трубопровода и оборудования подрядными организациями. Полная приемка объекта.

Проект системы холодоснажбжения цеха.

Проект был начат в связи с экономическим обоснованием, плюс из-за ужасной инфраструктуры организации предоставляющей холод. Расчет, подбор необходимого оборудования, согласование с надзорными органами, разработка технического задания, покупка оборудования (€180k), полный контроль над монтажом пластикового трубопровода и оборудования подрядными организациями. Полная приемка объекта по механической части.

Проект системы холодоснабжения новейшей производственной линии.

Проект был начат в связи с установкой новой линии. Расчет исходя из заявленных характеристик новой линии, подбор необходимого оборудования, разработка технического задания, покупка оборудования (€39k), полный контроль над монтажом медного трубопровода и оборудования подрядными организациями. Полная приемка объекта.

Проект системы водоподготовки цеха.

Проект был начат в связи с постоянно растущими потребностями производства в дистиллированной воде. Расчет, подбор необходимого оборудования, согласование с надзорными органами, разработка технического задания, покупка оборудования (€18k), полный контроль над монтажом пластикового трубопровода и оборудования подрядными организациями. Полная приемка объекта по механической части.

Разработка, сборка и монтаж оборудования для тестирования продукции.

Проект был начат в связи с запуском производства продукции нового вида, для испытания которого необходима тест-машина импортного производства, стоимостью €120k. Оборудование было разработано и собрано силами ремонтной бригады предприятия.

Проект ремонта офисных помещений административного корпуса.

Тендер. Полный контроль отделочно-восстановительных работ, замена окон, отопления.

Строительство новых площадей офисного здания.

Тендер, согласование с надзорными органами, полный контроль работ. Участие в приемке.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2003 год

Учебное заведение

Волгоградский Государственный Технический Университет http://www.vstu.ru

Специальность

Инженер по специальности: "Стартовые и технические комплексы ракет и космических аппаратов"

Образование

Неполное высшее

Окончание

2002 год

Учебное заведение

Волгоградский Государственный Технический Университет http://www.vstu.ru

Специальность

Бакалавр экономики по направлению: "Мировая экономика"

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Разговорный)

Водительские права

Категории B, C

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

Повышение квалификации в области информационных технологий по направлению "Автоматизация проектно-конструкторских работ с помощью системы AutoCAD".

http://www.vstu.ru/addedu/ipipk/ocnit/

20.03.2001 - 20.06.2001

Участие в Техническом Семинаре VTS Clima на тему: "Вентиляционные приточно-вытяжные системы, отопление и кондиционирование".

http://vtsgroup.com

28.02.2005 - 02.03.2005

Прохождение тренинга "Эффективная презентация".

http://www.staffguide.ru

24.10.2005 - 26.10.2005

Прохождение курса командообразования "Веревочный курс - Часть I" на базе и при участии тренинговой компании Белый Ветер.

http://www.whitewindquest.org

06.07.2006 - 08.07.2006

Прохождение тренинга "Искусство переговоров".

http://www.staffguide.ru

10.11.2006 - 11.11.2006

Прохождение тренинга "Building Business Acumen".

http://acumenlearning.com

20.03.2007 - 25.03.2007

Прохождение курса командообразования "Веревочный курс - Часть II" на базе и при участии тренинговой компании Белый Ветер.

http://www.whitewindquest.org

19.07.2007 - 21.07.2007

Навыки и умения

Свободно владею офисными программами: MS Project Manager, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Adobe PhotoShop, AutoCAD и др.

Обо мне

Обучаем.

Нацелен на результат.