Ведение учета личного состава предприятия, численностью до 400 человек, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. - Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Ведение учета отпусков работников, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Составление штатного расписания и приказов об изменении штатного расписания. - Оформление больничных листов Отчетность: В ПФР: Форма СЗВ-М (сведения о застрахованных лицах) ежемесячно. В Росстат: П - 4 средняя численность более 15 человек - ежемесячно; П - 4 (НЗ) (сведения о неполной занятости) - ежеквартально, 1-т (условия труда) - годовая, 1 кадры. В центр занятости: - Сведения о выполнении квоты по приему на работу инвалидов - ежемесячно; Информация об условиях проживания иностранных работников - ежеквартально, - Сведения о выполнении квоты по приему на работу граждан испытывающих трудности в поиске работы - ежеквартально. |